quarta-feira, 8 de agosto de 2012

O Segredo do Sucesso

O segredo do sucesso é aprender como usar a dor e o prazer, em vez de deixar que usem você. Se fizer isso, estará no controle de sua vida. Se não fizer, é a vida quem controla você.
                                                                                                                                   Anthony Robbins.

quinta-feira, 15 de março de 2012

Venha fazer essa experiência Fantástica

                                                                                                       Tania Pires
                                                                                                       
O Coach é um grande e importante parceiro que ajuda os clientes a seguir caminhos rumo aos seus objetivos de sucesso! Venha fazer essa experiência fantástica!

quinta-feira, 1 de março de 2012

Com o Coaching surge um rumo

Com o Coaching surge um rumo, uma determinação, aprendemos a priorizar cuidar de nós, de nossos sonhos, de nossos propósitos e continuar com todas as atividades que fazíamos antes.
Passos para grandes transformações, primeiro, colocando-nos no topo da lista, segundo, definirmos o que queremos alcançar, em termos pessoas e profissionais, como resultado de nossos investimentos na estrutura da nova fase, terceiro, comprometimento, quarto, estruturação, o que queremos quinto, perceber o processo de transformação no decorrer do processo.

sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

Coaching e seus benefícios

O Coaching é uma metodologia de desenvolvimento pessoal, ajuda a você  a realizar suas metas e sonhos.
O Coaching faz você descobrir o que realmente deseja, os seus sonhos...
As pessoas que têm seus objetivos claramente definidos são as que têm mais sucesso, o Coaching ajuda a identificar seus valores essenciais e expressá-los.
Revela e incorpora seus valores mais profundos na sua vida, o Coaching ajuda no planejamento e acompanha as ações e mudanças.
Faz você rever os caminhos que conduzem a mudança desejada, mostra os caminhos que a mudança, ajuda a você avaliar e ter domínio da sua vida.
O Coach promove a definição de tarefas e o motiva a cumpri-las.
Detalhando seus objetivos num plano de ação estimulante:
- Situação
- Opções
- Escolha
- Ação
- Avaliação
Conduzindo a meta desejada, com técnicas simples e eficazes, o Coaching identifica e ajuda a remover obstáculos, fornece os recursos para que você execute seus planos.
Apoia no desenvolvimento das competências necessárias para alcançar a meta, superando obstáculos, vencendo desafios, despertando a alegria e o prazer de viver e fortalecendo a autoconfiança.
Leva você além do que acredita ser agora, qualquer pessoa pode beneficiar-se, com os serviçoes de um Coach.
Não importa quem você é basta querer uma mudança, para que cada dia seja uma ocasião especial.
Você pode!
Vença seus desafios!
Faça acontecer!


quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

Professional & Self Coaching / Behavioral e Analyst - Curitiba 2011



O Coaching é uma das grandes ferramentas que o mundo tem à disposição para o desenvolvimento, pois ele se soma a todas as matérias de estudo mais atuais, e a serenidade com que os profissionais da área o aplicam fará com que todos os que alcançam sucesso pessoal ou profissional trasformem as empresas também em empresas de sucesso.
                                                                                                                         Rodrigues (2011).

Benefícios de Coaching


Principais benefícios de um Coaching de Carreira:
- Elevação do nível de bem estar, de satisfação e, principalmente, de motivação e de energia para o desempenho das atividades laborais.
- Compreensão e (re) encontro do sentido do trabalho.
- Alinhamento e sinergia da missão profissional no ensejo  da missão de vida.
- Direcionamento (foco) para aquilo que se interessa e faz sentido, evitando desperdício de energia, esgotamento mental e doenças psicossomáticas relacionadas ao trabalho.
- Utilização das potencialidades profissionais e não-profissionais.
- Desbloqueio dos entraves mentais de que limitam a atuação profissional.
- Reconfiguração do padrão de pensamento para um novo modelo de atuação.
- Descontrução de crenças inverídicas e limitantes sobre si mesmo e sobre o mundo do trabalho.
- Abertura e expansão para novas possibilidades de atuação profissional etc.


Para as organizações, a realização de processos de Coaching junto aos seus colaboradores proporciona:
- Mapeamento das competências profissionais atuais e potenciais.
- Diminuição do desperdício da subutilização das potencialidades de cada colaborador.
- Alinhamento e sinergia dos interesses dos profissionais aos da organização.
- Redução do nível de absenteísmo e das doenças ocupacionais decorrentes da perda de sentido do trabalho.
- À semelhança de um alteta profissional de elite, ser treinado por bom técnico (coach) é indispensável para a elevação do nível de performance e para a obtenção dos resultados desejados. O mesmo vale para um profissional que deseja obter sucesso e realização em sua carreira. Para ele, um processo de Coaching de carreira passa a ser uma ferramenta indispensável!

É Importante frisar

É Importante frisar que Coaching não é psicoterapia, não interpreta e não faz juízo de valor. Também não é treinamento, portanto não se utiliza de filmes, metáforas e outras ferramentas próprias de treinamentos e não comporta mais de duas pessoas trabalhando na mesma sala.

quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012

Coach Tania Pires

Meu objetivo como Coach é contribuir com as pessoas para acelerar o processo de alcançar metas e objetivos pessoais e profissionais. Sou Certified Professional & Self Coaching, Behavioral Analyst  pela IBC – Instituto Brasileiro de Coaching. Graduada em Recursos Humanos, pela Faculdade Opet de Curitiba.

O Coaching veio para agregar

O Coaching veio para agregar a vida das pessoas e das organizações, um processo acelerado de resultado, aonde o comprometimento é o sucesso.
Embora terapia, consultoria e Coaching tenham parentesco, são coisas distintas, tem suas demandas especificas e áreas comuns, são sempre solicitadas em virtude de algum incomodo, o que as distinguem é a natureza.
Coaching não é terapia, a terapia atende um distúrbio pré-existente, uma reação inadequada a contextos ou experiências.
Coaching não é consultoria, consultoria é normalmente acionada por uma queda de produtividade ou necessidade de avanço dos resultados atuais.
O Coaching pode ser acionado em virtude de alguma deficiência limitadora de crescimento pessoal de um individuo ou grupo. O foco principal é a expansão do potencial do próprio individuo, de sua necessidade ou desejo.

quinta-feira, 16 de fevereiro de 2012

Coaching dentro das organizações

O papel do Coaching no comportamento humano dentro das organizações, permite aumentar os níveis de qualidade e produtividade, integração, comprometimento, valorização e destaque de empresas e profissionais.

quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012

Coaching é um estado de atenção focada

Coaching é um estado de atenção focada, uma consciência que pode ser permanente em sua vida, enquanto direcionar seus dias para os mais altos objetivos.

Falar de Coaching é falar de gente

Falar de Coaching é falar de gente. O que abrange pensamentos, sentimentos e comportamentos. Esse é um assunto que pode interessar a muitas pessoas, pois se refere a como funcionamos.

O Coach é um grande parceiro

O Coach é um grande e importante parceiro que ajuda os clientes a seguir caminhos rumo aos seus objetivos de sucesso.

terça-feira, 14 de fevereiro de 2012

Atuação de Coaching

Atuo com:

- Coaching de vida (Life)

- Coaching pessoal

- Coaching Profissional


Processo de Coaching

É através de um processo de Coaching que obtemos acompanhamento, mensuração, orientação e reinícios, que concordam em estratégias para colocar as ações do receptor em pratica, a fim de desfazer o que o está impedindo de viver plenamente sua vida, em todos os seguimentos, de forma prazerosa.

Coaching para nossas vidas

Coaching se associa aos cumprimentos de objetivos, o processo de Coaching é mais eficaz ferramenta com finalidade de ajudar a desenvolver passos para alcançar objetivos, o processo de Coaching  tem começo, meio e fim, como qualquer trabalho que possamos executar em nossas vidas.
Falar de Coaching é falar de gente, abrange pensamentos, sentimentos e comportamentos. Coaching é um estado de atenção focada, uma consciência que pode ser permanente na sua vida.